AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Pflegehelfer m/w/d

Detmold Voll- oder Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Care - Stellenangebote

Wenn Pflege, dann richtig!

Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob in OWL!

Freue dich auf:

  • Stundenlohn 16,50 €/Std. Plus Zuschläge
  • DU bestimmst mit: Sei es Dienstplan, Urlaub oder beim Kundeneinsatz
  • sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubgeld gemäß iGZ-Tarif
  • Dein fester Betreuer, für dich da und vor Ort
  • Weiterbildungen

Deine Aufgaben bei uns:

  • Grundpflege und Hygienemaßnahmen
  • Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen
  • Pflegedokumentation und Einhaltung der Qualitätsstandards

Das wünschen wir uns:

  • 1 Jahr Berufserfahrung im o. g. Bereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegehilfskraft
  • Motivation und Freude daran, anderen helfen zu können
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • eine positive Grundeinstellung

Wenn du dich angesprochen fühlst oder Fragen hast, stehen dir Lars Göke & Dennis Struck gerne zur Verfügung.

Kontaktiere uns ganz einfach oder bewirb dich. Dein Lebenslauf genügt, wir rufen dich gerne zurück:

Tel.: 05251-41424-31
Mail: bewerbung@aueg-care.de
postalisch AÜG CARE, Detmolder Str. 57-59, 33100 Paderborn
Oder besuche uns in unserer Niederlassung Paderborn

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Detmold

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Lars Göke
Telefon05251 4142431
E-Mailpaderborn@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.