AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Heilerziehungspfleger m/w/d

Lemgo Voll- oder Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Care - Stellenangebote

Pflegefachfrau m/w/d

Du bist einfühlsam, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Heilerziehungspfleger m/w/d in Voll- oder Teilzeit für unseren Kunden in Lemgo.

Dich erwartet:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie übertarifliche Zuschüsse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
  • Zuschuss in Form eines Fahrtgeldes bzw. Übernahme des Jobtickets
  • Einen einmaligen Mobilitätszuschlag bis zu 500 €
  • Attraktive Prämienzahlung
  • Mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung von bis zu 2.000 €
  • Individuelle Betreuung vor Ort – wir sind deine Mitarbeitervertretung im Kundeneinsatz
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Heilerziehungspfleger m/w/d
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • idealerweise einen Führerschein und einen PKW
  • Dich unverbindlich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen

Du möchtest uns kennenlernen oder hast noch Fragen?
Ruf uns gerne unter 05251 - 41424 - 31 an und wir machen einen Termin in einer unserer Niederlassungen oder individuell bei Dir vor Ort aus.

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Lemgo

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Kristina Güse
Telefon05251 4142431
E-Mailbewerbung@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.