AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Heilerziehungspfleger m/w/d

Detmold Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Care - Stellenangebote

Pädagogik mit Spaß!

Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob in Detmold und Umgebung!

Freue dich auf:

  • Ab 20,50 € Stundenlohn
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz 
  • Vielfältige Erfahrungen durch Einsätze in verschiedenen Gruppen und Betreuungskonzepten
  • Langfristige Einsätze in tollen Einrichtungen
  • Ein fester Ansprechpartner in deiner Nähe
  • Regelmäßige Feedback Gespräche und Unterstützung

Deine Aufgaben bei uns:

  • Betreuung, Förderung und Erziehung von Menschen in Einrichtungen
  • Sozialpädagogische Förderung durch Maßnahmen für die Bewegung, Kreativität und Sprache, wie z.B. Freizeitaktivitäten, Ausflüge, gemeinsame Spiele ...
  • Planung und Mitwirkung an Festen und Feiern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener Austausch mit dem Team

Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare wie Sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d)
  • Führerschein mit PKW ist wünschenswert

Wenn du dich angesprochen fühlst oder Fragen hast, steht dir Lars Göke gerne zur Verfügung.

Kontaktiere uns ganz einfach oder bewirb dich. Dein Lebenslauf genügt, wir rufen dich gerne zurück:

Tel.: 05251-41 42 43-1
Mail: bewerbung@aueg-care.de
postalisch AÜG CARE, Detmolder Str. 57-59, 33100 Paderborn
Oder besuche uns in unserer Niederlassung Paderborn

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Detmold

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Lars Göke
Telefon05251 4142431
E-Mailpaderborn@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.