AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Heilerziehungspfleger m/w/d

Gütersloh Voll- oder Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Care - Stellenangebote

Pädagogik und Pflege mit Spaß!

Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob in OWL!

Freue dich auf:

  • auf ein gutes berufliches Umfeld
  • nette Arbeitskollegen
  • Ab 20,50 € Stundenlohn plus Zuschläge
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • Vielfältige Erfahrungen durch Einsätze in verschiedenen Gruppen und Betreuungskonzepten
  • Langfristige Einsätze in tollen Einrichtungen
  • Ein fester Ansprechpartner in deiner Nähe
  • Regelmäßige Feedback Gespräche und Unterstützung

Deine Aufgaben bei uns:

  • Lebenspraktische und pflegerische Unterstützung von Menschen mit Behinderung
  • Sozialpädagogische Förderung durch Maßnahmen für die Bewegung, Kreativität und Sprache, wie z.B. Freizeitaktivitäten, Ausflüge, gemeinsame Spiele ...
  • Planung und Mitwirkung an Festen und Feiern
  • Unterstützung in der Verpflegung und bei der Körperhygiene

Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare wie (Sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d)
  • Motivation und Freude daran, mit Kindern zu arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein mit PKW ist wünschenswert
Wenn du dich angesprochen fühlst oder Fragen hast, steht dir Lars Göke gerne zur Verfügung.

Kontaktiere uns ganz einfach oder bewirb dich. Dein Lebenslauf genügt, wir rufen dich gerne zurück:

Tel.: 05251-41 42 43-1
Mail: bewerbung@aueg-care.de
postalisch AÜG CARE, Detmolder Str. 57-59, 33100 Paderborn
Oder besuche uns in unserer Niederlassung Paderborn

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Gütersloh

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Lars Göke
Telefon05251 4142431
E-Mailpaderborn@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.