AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Paderborn Voll- oder Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Care - Stellenangebote

Wenn Pflege, dann richtig!

Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob in OWL!

Freue dich auf:

  • Stundenlohn ab 24,-€/Std. Plus Zuschläge
  • Mitbestimmung: Sei es Dienstplan, Urlaub oder beim Kundeneinsatz
  • Fahrtkostenbeteiligung bzw. Dienstwagen mit privater Nutzung möglich
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubgeld gemäß iGZ-Tarif
  • deinen festen Betreuer, für dich da und vor Ort
  • regelmäßige Aufmerksamkeiten, wie z.B. Geburtstagsgeschenke

Deine Aufgaben bei uns:

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Hilfe und Durchführung bei ärztlichen Maßnahmen und Visiten
  • Ansprechpartner für Patienten, Ärzte und Angehörige
  • Pflegedokumentation und Einhaltung der Qualitätsstandards

Das wünschen wir uns:

  • 3 jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbar, wie z.B. Krankenschwester Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachkraft, Altenpfleger m/w/d oder ähnlich
  • Motivation und Freude daran, anderen helfen zu können
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • eine positive Grundeinstellung

Wenn du dich angesprochen fühlst oder Fragen hast, steht dir unser Team gerne zur Verfügung.

Kontaktiere uns ganz einfach oder bewirb dich. Dein Lebenslauf genügt, wir rufen dich gerne zurück:
  • Tel.: 05251-41 42 43-1
  • Mail: bewerbung@aueg-care.de
  • postalisch AüG CARE, Detmolder Str. 57-59, 33100 Paderborn
  • Oder besuche uns in unserer Niederlassung Paderborn

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Paderborn

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Lars Göke
Telefon05251 4142431
E-Mailpaderborn@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.