AÜG CARE - Eine Marke der AÜG Personallösungen GmbH

Erzieher m/w/d

Paderborn Voll- oder Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Care - Stellenangebote

Pädagogik und Erziehung mit Spaß!

Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob in OWL!

Freue dich auf:

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
  • langfristige Einsätze in tollen Einrichtungen mit netten Teams und ordentlichem Umfeld
  • Einsätze in deiner Region
  • dein fester Betreuer, für dich da und vor Ort
  • persönliches Onboarding - wir besprechen deinen Einsatz, besuchen die Einrichtung vor Ort und sind durchgehend für dich da, damit du alles hast, um perfekt starten zu können
  • regelmäßige Feedback- und Zufriedenheitsgespräche
  • einen Stundenlohn ab 20,50 €

Deine Aufgaben bei uns:

  • Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
  • Sozialpädagogische Förderung durch Maßnahmen für die Bewegung, Kreativität und Sprache, wie z.B. Freizeitaktivitäten, Ausflüge, gemeinsame Spiele ...
  • Planung von Freizeitaktivitäten
  • Enger Austausch mit dem Kollegenkreis und den Eltern

Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium 
  • Motivation und Freude daran, mit Kindern zu arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein mit PKW ist wünschenswert

Wenn du dich angesprochen fühlst oder Fragen hast, steht dir Dennis Struck gerne zur Verfügung.

Kontaktiere uns ganz einfach oder bewirb dich. Dein Lebenslauf genügt, wir rufen dich gerne zurück:

Tel.: 05251-41424-31
Mail: bewerbung@aueg-care.de
postalisch AüG CARE, Detmolder Str. 57-59, 33100 Paderborn
Oder besuche uns in unserer Niederlassung Paderborn

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Paderborn

Kontaktdaten

AÜG Care
Detmolder Str 57-59
33100 Paderborn

Lars Göke
Telefon05251 4142431
E-Mailpaderborn@aueg-care.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.